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編者按:
為進(jìn)一步強(qiáng)化我市人才引育力度,提升人才改革發(fā)展實(shí)效,聚焦服務(wù)賦能技術(shù)技能人才,全方位營造宜居宜業(yè)的人才發(fā)展“生態(tài)圈”,為加快富樂嵊州建設(shè)貢獻(xiàn)更多人才力量?!尽皭倎磲又荨惫そ臣蹖m?xiàng)行動(dòng)】專欄擇優(yōu)推送特色做法和典型案例,進(jìn)一步濃厚氛圍、推動(dòng)爭先進(jìn)位。

下王鎮(zhèn)緊扣全市人才工作總部署,將人才作為“幸福下王”高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎,通過政策引領(lǐng)、平臺構(gòu)筑、服務(wù)賦能三向發(fā)力,構(gòu)建“引育留用”全鏈條閉環(huán),營造“近者悅、遠(yuǎn)者來”的良好生態(tài),讓人才智慧為鄉(xiāng)村振興注入磅礴動(dòng)能。


針對鄉(xiāng)村發(fā)展對專業(yè)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀青年的迫切需求,下王鎮(zhèn)將人才需求前置嵌入產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,圍繞15個(gè)總投資近億元的年度重點(diǎn)項(xiàng)目,同步制定核心人才招引方案,實(shí)現(xiàn)“引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目,帶來一個(gè)團(tuán)隊(duì)”。同時(shí)深耕“鄉(xiāng)情牌”,以嵊籍在外人才為橋梁,由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥組建團(tuán)隊(duì),建立重點(diǎn)項(xiàng)目“一對一”全周期服務(wù)機(jī)制,以“保姆式”服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境,筑牢人才落戶信任根基。



下王鎮(zhèn)深耕本土人才“富礦”,搭建多元化成長平臺。通過“村嫂藝家人”項(xiàng)目培育村級文藝骨干人才120余人,組建文藝團(tuán)隊(duì)10支,創(chuàng)作出《小溪美》等鄉(xiāng)土村歌,煥發(fā)民間文化能人光彩。鏈接市級技能培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)資源,利用黨群服務(wù)中心、共富工坊開展定制化培訓(xùn),切實(shí)提升本土人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng),激發(fā)村級集體經(jīng)濟(jì)與人才隊(duì)伍“造血”能力。



下王鎮(zhèn)以暖心服務(wù)留住人才,打造 “15 分鐘政務(wù)服務(wù)圈”,優(yōu)化鎮(zhèn)村便民服務(wù)中心,協(xié)調(diào)解決人才住房保障、子女入學(xué)等實(shí)際訴求。精心打造人才沙龍、創(chuàng)客空間等交流平臺,整合文體休閑、醫(yī)療康養(yǎng)等配套服務(wù)資源,全方位提升人才生活品質(zhì)與社交體驗(yàn)。讓人才在綠水青山的宜居港灣中,實(shí)現(xiàn)事業(yè)與生活的雙重價(jià)值,安心筑夢、舒心發(fā)展。


今日下王正以開放胸懷、堅(jiān)實(shí)平臺、溫暖服務(wù)呼喚八方英才,期待與各界人才攜手覆卮山,共譜人才與鄉(xiāng)村共生共榮新篇章,為“幸福下王”高質(zhì)量發(fā)展匯聚智慧力量。

供稿:人才辦、下王鎮(zhèn)
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