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2025年，浦口街道以昂揚向上的銳勁、堅韌不拔的干勁、豪邁蓬勃的沖勁，全力推動浦口高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。全年實現(xiàn)財政總收入11.74億元，一般公共預(yù)算收入6.9億元；規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值286億元；規(guī)上工業(yè)增加值68億元，同比增長8%；完成固定資產(chǎn)投資9.9億元；批發(fā)、零售、餐飲均實現(xiàn)兩位數(shù)增長。成功獲評縣域風(fēng)貌樣板區(qū)和省級現(xiàn)代化美麗城鎮(zhèn)稱號，先后2次獲市委市政府通報表揚，1名干部榮獲“五比五拼 實干爭先”季度之星稱號。

企業(yè)培育穩(wěn)步推進(jìn)。全年完成“小升規(guī)”16家，“下升上”26家。完成國家高新技術(shù)企業(yè)31家、省科技型中小企業(yè)認(rèn)定43家，組織卓力轉(zhuǎn)軸、睿達(dá)電器等4家企業(yè)申報浙江省專精特新企業(yè)，助力企業(yè)登高長壯，持續(xù)壯大經(jīng)濟發(fā)展“基本盤”。政策兌現(xiàn)加緊落實。持續(xù)釋放政策紅利，扎實推進(jìn)各項助企惠企政策兌現(xiàn)工作。全年兌現(xiàn)市級和街道級政策補助資金近億元，惠及企業(yè)人才3000余人、轄區(qū)企業(yè)280余家。涉企服務(wù)全面發(fā)力。辦理醫(yī)保社保事項12480人次、靈活就業(yè)補貼1474人次、退休登記1013人次，組織幫扶援助2268人次。配合完成全市小籠包技能比武大賽，先后開展11場次“萬人大培訓(xùn)”活動，培訓(xùn)學(xué)員近千人，包攬技能大賽前三名。

全力以赴強攻堅。堅持“項目落地即開工”理念不動搖，全力以赴完成項目拔釘清障工作。全年完成比亞迪三期、陌桑三期等24個地塊550余畝政策處理工作，特別是提前10天完成了紹興比亞迪野地賽車場政策處理工作，為項目落地打下堅實基礎(chǔ)。持之以恒跑招商。1-12月累計完成億元以上項目首報24個，共招引億元以上商貿(mào)服務(wù)業(yè)項目5個。多措并舉引人才。全年申報國家級人才 51 人，新到崗 1 人；直接認(rèn)定省級人才 3 人，紹興名士之鄉(xiāng)英才計劃入選人才到崗 3 人。推動高校研究院與企業(yè)合作，完成 13 個博士后工作站、5 個研究院人才匹配。承辦新能源裝備專項賽，28 個項目入圍、8 個獲獎，助力優(yōu)質(zhì)項目落地和優(yōu)質(zhì)人才集聚，為企業(yè)發(fā)展積蓄人才動能。

環(huán)境治理緊抓不懈。緊盯治水治氣工作不放松，治水領(lǐng)域重點關(guān)注兩渠污水口，對相關(guān)排水口進(jìn)行全面排查，完成企業(yè)問題整改和排污登記工作。治氣領(lǐng)域重點關(guān)注秸稈禁燒工作，“人防+技防”相結(jié)合，全面鞏固治氣成效。人居環(huán)境全面鋪開。持續(xù)加大人居環(huán)境整治力度，東郭、花園等村榮獲3次紅旗村稱號。四明、屠家埠2025和美鄉(xiāng)村建設(shè)項目順利完工，花田、新浦2026年度和美鄉(xiāng)村建設(shè)啟動。垃圾分類工作繼續(xù)推進(jìn)。設(shè)施提檔亮點頻現(xiàn)。全面布局轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，加速城鄉(xiāng)融合進(jìn)程。浦口街道中心幼兒園異地新建完工，蓮塘城中村改造全面完工，獲市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場肯定；蓮塘美食文化產(chǎn)業(yè)園項目一期建設(shè)順利完工，馬寅初健身中心項目動建。積極推進(jìn)社區(qū)樂齡之家建設(shè)，一批村級體育民生實事工程順利完工，全方位滿足轄區(qū)居民醫(yī)教娛養(yǎng)生活需求。

嚴(yán)守安全紅線。更新完善應(yīng)急管理體制機制，對全域重點行業(yè)重點企業(yè)實施網(wǎng)格化全覆蓋納管。進(jìn)行常態(tài)化安全生產(chǎn)排查，對“廠中廠”“園中園”進(jìn)行安全摸排并登記造冊，整改各類安全隱患4186處。織密平安防線。高效運行“六調(diào)聯(lián)盟”工作站，創(chuàng)新建立“五診工作法”，全力保障村社企業(yè)和諧穩(wěn)定。夯實治理底線。以線上基層智治平臺、“楓橋式” 協(xié)同治理平臺、民呼我為系統(tǒng)為抓手夯實治理底線，實現(xiàn)事項全量辦結(jié)、全程回訪、閉環(huán)處置。

聚焦黨建陣地堡壘建設(shè)、興村共富、隊伍建設(shè)三大抓手，推動各項工作提質(zhì)增效。以 “基層黨建提標(biāo)年” 活動為契機，建強全領(lǐng)域基層黨建，打造 5 個社區(qū)治理品牌，“逢三說事” 議事機制獲國家級刊物錄用，承辦市級鄰里活動，全年開展各類活動 200 余次；攻堅新興領(lǐng)域 “兩個覆蓋”，摸排非公企業(yè) 500 家，雙覆蓋達(dá) 403 家，覆蓋率 80.3%，建成全市首個商圈黨群服務(wù)中心，獲評市級創(chuàng)新案例。深化 “三位一體” 共富模式，建強小吃產(chǎn)業(yè)鏈，新增 3 家共富工坊，2 家獲評省級定向招工式共富工坊，帶動 800 余人就業(yè)增收；完成 11 個村社項目建設(shè)，14 個行政村集體經(jīng)濟收入均超 80 萬元，12 個超百萬元。實施年輕干部 “蒲公英工程” 2.0 版，構(gòu)建 “1+1+6” 培養(yǎng)體系，開展活動 13 場，推動年輕干部投身重點工作，鍛造 “三聯(lián)” 干部隊伍。

2026年是“十五五”規(guī)劃的開局之年，浦口街道將繼續(xù)深入貫徹市委、市政府的決策部署，切實肩負(fù)起富樂嵊州建設(shè)先鋒標(biāo)兵的使命擔(dān)當(dāng)，蓄勢迸發(fā)、乘勢騰飛，助力嵊州發(fā)展始終沿著正確方向奮勇前進(jìn)，交出新一輪五年建設(shè)高分答卷。

始終站位工業(yè)經(jīng)濟主陣地，服務(wù)全市工業(yè)大盤。深化產(chǎn)業(yè)變革“破局迭代”。加快比亞迪新能源電池、陌桑高科蠶繭、智能廚電等特色產(chǎn)業(yè)集群聚鏈成勢，推動能源結(jié)構(gòu)從傳統(tǒng)能源向綠色低碳能源轉(zhuǎn)型，助力我市爭創(chuàng)國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和省級“415X”特色產(chǎn)業(yè)集群核心區(qū)。賦能企業(yè)發(fā)展“育苗成林”。“一企一冊”動態(tài)檔案，點對點精準(zhǔn)化推送惠企政策，進(jìn)一步打響“嵊情暖企”服務(wù)品牌。助推科創(chuàng)領(lǐng)航“智啟新程”。深化同濟、西安交大、浙工大研究院與本土企業(yè)交流合作，以數(shù)智技術(shù)、綠色技術(shù)推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，助力艇湖科技城加快建成科產(chǎn)城融合示范區(qū)。實施規(guī)上企業(yè)數(shù)字化改造2.0全覆蓋，全面提升創(chuàng)新引領(lǐng)驅(qū)動力。

始終牢記“項目為王”和“項目落地即開工”工作理念，為項目落地投產(chǎn)提供土地、人才等要素保障。匯聚項目招引新勢能。持之以恒打好產(chǎn)業(yè)鏈招商、鄉(xiāng)情招商、以商招商組合拳，拓展以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商途徑，尋找招商線索源。構(gòu)建涉企服務(wù)新業(yè)態(tài)。迭代升級 “企情日記” 服務(wù)組合拳，深化企業(yè)投資項目開竣工 “一件事” 改革，全流程跟蹤項目落地建設(shè)投產(chǎn)，全力保障比亞迪野地賽車場等項目無障礙落地。煥活人才保障新引擎。持續(xù)深化多元化人才招引模式，實施嵊籍人才回歸、院校企人才 “互聘共享” 計劃，攻堅省頂尖人才計劃申報，推動賽事成果轉(zhuǎn)化，構(gòu)建全鏈條人才工作體系。

始終堅持以“千萬工程”牽引城鄉(xiāng)融合發(fā)展，點面共抓、以點促面提升全域環(huán)境水平。賦能城鄉(xiāng)品質(zhì)，讓煙火與詩意共生。以現(xiàn)代化美麗城鎮(zhèn)建設(shè)為契機，抓實浦南大道、三路沿路環(huán)境整治，利用零散地塊建口袋公園、景觀小品；加快蓮塘美食文化產(chǎn)業(yè)園（二期）、雙塔未來社區(qū)建設(shè)，推進(jìn)垃圾分類、越美商圈及小區(qū)建設(shè)。完成新浦、花田和美鄉(xiāng)村建設(shè)，全面改善農(nóng)村人居環(huán)境。推進(jìn)文旅融合，讓文化與風(fēng)景同頻。深化 “吃住行游購娛” 融合，拓展紅色旅游路線，打造一站式文旅賞玩產(chǎn)品。完善基礎(chǔ)設(shè)施，讓便捷與安心相伴。升級打造縣域風(fēng)貌樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)、現(xiàn)代化富春山居圖，迭代 “八大嵊有系列” 品牌。實施 “四好農(nóng)村路” 2.0 版，推進(jìn)農(nóng)村公路共富計劃，完成 “四村—浦東三路”“胡公廟—尖家莊”公路改造。

持續(xù)織密平安穩(wěn)定治理防線，堅持軟硬件雙提升帶動治理效能全面夯實。多方協(xié)同深化多元共治。深化 “三源” 共治，建強村社平安共治體，探索“外聯(lián)內(nèi)合”協(xié)同模式。內(nèi)部深化三方協(xié)同護(hù)航小區(qū)平安；外部依托未來社區(qū)，推出“小滿鄰里節(jié)”等多元化活動，擴大服務(wù)覆蓋面。持之以恒護(hù)航安全生產(chǎn)。繃緊安全生產(chǎn)弦，聚焦出租房、“廠中廠”等重點，制定專項整治方案消除隱患。深化“大綜合一體化”執(zhí)法改革，筑牢安全防線，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的安全保障。綜合施策助力矛盾化解。發(fā)揮社會治理中心效能，依托“六調(diào)聯(lián)盟”工作站構(gòu)建“大調(diào)解” 體系，實現(xiàn)矛盾“一站式調(diào)解”，助力奪取三星“平安金鼎”。

堅決扛起富樂嵊州建設(shè)先鋒和標(biāo)兵的職責(zé)使命，加快亮點特色培育，塑造優(yōu)勢領(lǐng)域“浦口金名片”。聚焦“小業(yè)態(tài)”撬動“大共富”。借“嵊小籠”品牌出圈契機，提檔升級小吃共富產(chǎn)業(yè)園，整合直播電商園、小籠包企業(yè)及共富工坊資源，以龍頭工坊帶動小吃企業(yè)協(xié)同發(fā)展。推進(jìn)“小吃六進(jìn)”活動，培育“浦樂時光”本土共富工坊品牌，帶動閑置勞動力就業(yè)、村社增收。聚焦“強根基”助力“富村民”。實施村級集體經(jīng)濟鞏固提升行動 3.0 版，推廣“飛地抱團”模式，健全低收入農(nóng)戶增收機制。打造“共富工坊+市集+庭院”場景，提供“家門口”就業(yè)崗位，強化技能培訓(xùn)，實現(xiàn)從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。聚焦“優(yōu)供給”提升“幸福感”。深化 “15 分鐘政務(wù)服務(wù)圈”建設(shè)，推廣桃源未來社區(qū)“就近辦”試點經(jīng)驗，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)就近辦全覆蓋。推進(jìn)數(shù)字化改革，建成街社 24 小時自助服務(wù)區(qū)，依托“一網(wǎng)通辦”平臺與自助終端，推動政務(wù)服務(wù)向“網(wǎng)上辦”“掌上辦”升級。