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把握大局 政治監(jiān)督精準有力

這一年，嵊州市紀委監(jiān)委緊扣習(xí)近平總書記考察浙江時的重要講話和考察紹興時的重要指示精神，對標全市高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)，圍繞“兩湖兩城”建設(shè)、重點項目“百日攻堅”等重點工作，開展聯(lián)合監(jiān)督、專項監(jiān)督，督促整治問題，2項工作得到省紀委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

聚焦村社組織換屆，組建選舉選風(fēng)選紀專項監(jiān)督組，全流程開展重點村風(fēng)險研判化解、問題處置等工作，配套推進檢舉控告專項治理行動，保障村社組織換屆平穩(wěn)有序。

壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，建立聯(lián)系提醒、政治家訪等制度，定期對各級黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況開展監(jiān)督檢查。

真抓實干 集中整治守護民生

這一年，嵊州市紀委監(jiān)委深化群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治，聚焦“6+2”整治項目和“16+4+2”民生實事，以“突擊戰(zhàn)”帶動推進“總體戰(zhàn)”，讓整治鋒芒直指群眾反映強烈的痛點難點堵點。全市集中整治2項做法入選全省集中整治工作指引，1人獲全國嘉獎。

堅決整治中小學(xué)“校園餐”突出問題，會同教體局、市場監(jiān)管局、財政局等部門建立專項工作機制，推動中小學(xué)嚴格落實獎勵舉報、校領(lǐng)導(dǎo)陪餐、建立膳食監(jiān)督家委會等措施，守護學(xué)生“小餐盤”；規(guī)范醫(yī)保基金管理，持續(xù)開展醫(yī)保基金管理突出問題專項整治，重點推進嚴打“醫(yī)養(yǎng)合謀”騙保、嚴打銷售倒賣“回流藥”、糾治不合理“檢驗檢查”三大專項行動，推動醫(yī)保局以“小切口”帶動“大突破”；聚焦農(nóng)村集體“三資”、鄉(xiāng)村振興資金等重點領(lǐng)域，通過一次次整治、一個個案件的辦理，堅決斬斷伸向群眾利益的“黑手”，讓群眾切實感受到正風(fēng)肅紀反腐就在身邊、公平正義就在身邊。

高壓震懾 作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效

這一年，嵊州市紀委監(jiān)委深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，深學(xué)細悟習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述等內(nèi)容，一體推進“學(xué)查改促”，帶動全系統(tǒng)學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效、促有成績。

一嚴到底狠抓“四風(fēng)”問題，共查處享樂主義、奢靡之風(fēng)問題，大力整治形式主義、官僚主義，集中糾治“屏幕中的形式主義”，抓實叫停項目、減免費用、循環(huán)利用等整改舉措。

堅持嚴管厚愛激勵擔(dān)當(dāng)作為，高質(zhì)量承辦紹興市澄清正名現(xiàn)場會，全年為44名干部和7家單位黨組織開展澄清正名，合力查處誣告陷害行為13起28人；深化拓展回訪教育，對153名受處分黨員干部進行暖心回訪。

堅定不移 反腐斗爭氛圍濃厚

這一年，嵊州市紀委監(jiān)委以零容忍態(tài)度推進反腐敗斗爭，全面加強招投標、國企、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域腐敗問題的查處力度，“不敢腐”的震懾力度持續(xù)加大。我市獲全省招投標領(lǐng)域治理改革試點，并在全省專項整治推進會上作為唯一縣市區(qū)作經(jīng)驗交流。

做深做實案件查辦“后半篇文章”，圍繞近年來查辦的重大案件、干部作風(fēng)突出問題等，堅持身邊事教育身邊人，拍攝《失守的代價》《防微杜漸 警鐘長鳴》等警示教育片；分層分類組織黨員干部參加法院庭審旁聽活動4次；嚴格落實“一案五必須”制度，督促案發(fā)單位運用案件通報、查擺剖析、整改建制、回訪督促等方式，提升警示教育實效。

涵養(yǎng)“不想腐”清風(fēng)正氣，成功舉辦大道行·越鄉(xiāng)清風(fēng)藝術(shù)名家邀請展，編撰發(fā)布《嵊祠清廉錄》書籍，撰寫清廉節(jié)氣、清廉家書成為嵊州特色廉潔文化新亮點，受中紀委肯定推廣；組織李強清廉宣講團走進央企，并與浙大寧波理工學(xué)院等單位開展交流。

聚焦基層 巡察體檢全面有質(zhì)

這一年，嵊州市委巡察機構(gòu)緊緊圍繞“四個聚焦”監(jiān)督重點，扎實推進政治巡察，完成第七輪、第八輪巡察，開展第九輪巡察，共涉及單位和村級黨組織129個，推動解決民生實事50件。同時，按照上級部署聯(lián)動開展“千村整改促治理”專項行動，對16個村級黨組織進行巡察“回頭看”。

堅持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”方針，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動各責(zé)任主體在巡察整改和成果運用上持續(xù)用力，組織開展2次督查評估，推動完成整改問題1560個、健全完善各類規(guī)章制度241項，進一步深化了以巡促改、以巡促建、以巡促治作用，為高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

改革攻堅 監(jiān)督執(zhí)紀效能凸顯

這一年，嵊州市紀委監(jiān)委持續(xù)深化數(shù)字紀檢監(jiān)察體系建設(shè)，在紹興率先建立紀檢監(jiān)察數(shù)據(jù)中心，助力數(shù)字化初核、專項整治等工作。推行數(shù)字化協(xié)作機制，一體貫通巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、專項治理等數(shù)據(jù)，歸集民生、招投標、國企等領(lǐng)域行權(quán)數(shù)據(jù)。

聚力紀檢監(jiān)察體制機制改革，完成派駐機構(gòu)集中辦公，推行“條抓塊統(tǒng)、靈活一體”片區(qū)協(xié)作機制，創(chuàng)新統(tǒng)分結(jié)合、集中攻堅運行模式；組織召開嵊州市“清廉國企”建設(shè)現(xiàn)場推進會暨國企紀檢監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)動員部署會，系統(tǒng)梳理監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法工作全流程及各環(huán)節(jié)具體工作，制定出臺2個相關(guān)工作方案和1個工作指引，將清廉建設(shè)融入國企深化改革和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程各方面。

強基固本 隊伍建設(shè)系統(tǒng)有成

這一年，嵊州市紀委監(jiān)委出臺實施紀檢監(jiān)察組織建設(shè)三年行動計劃，健全干部“選育管用”鏈條，做實紀檢監(jiān)察干部能力提升“七項行動”，強化跟案鍛煉、師徒結(jié)對，35周歲以下新進年輕干部實現(xiàn)查辦留置案件全覆蓋；構(gòu)建“1225”責(zé)任落實體系，建立案件質(zhì)量“審評同步”等載體，制定“走讀式”談話指引等履職指南，案件質(zhì)量安全實現(xiàn)全方位提升。

精心部署“大抓基層、抓縣促鄉(xiāng)帶村”工作，在全省先行探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職紀檢監(jiān)察干部成長路徑，全力規(guī)范基層紀檢監(jiān)察組織辦公辦案場所；加強內(nèi)部監(jiān)督管理，嚴格落實“九個嚴禁”“九嚴禁九防止”工作規(guī)定，開展干部“八小時外”情況專項監(jiān)督，強化保密教育管理，做到打鐵必須自身硬。