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為深入貫徹落實(shí)《國家銀齡教師行動(dòng)計(jì)劃》,充分發(fā)揮優(yōu)秀退休教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和示范引領(lǐng)作用,推動(dòng)我市教體事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,經(jīng)研究決定,面向全市公開招募近五年內(nèi)退休的優(yōu)秀教師,組建“嵊州市銀齡教師庫”。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

1.對象范圍。全市近五年(2021年1月1日以后)正式辦理退休手續(xù),且退休前一直從事中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教育教學(xué)、教研或管理工作的優(yōu)秀教師。
2.基本條件。
(1)擁護(hù)黨的教育方針,熱愛教育事業(yè),師德高尚,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);
(2)教育教學(xué)或教育管理經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)精良,原則上應(yīng)具有中級及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(3)身體健康,年齡一般在65周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),能勝任正常的教育教學(xué)、指導(dǎo)或咨詢服務(wù)工作;
(4)無違法違紀(jì)記錄,未曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;
(5)自覺自愿參與銀齡教師服務(wù)活動(dòng)。
根據(jù)我市教育教學(xué)實(shí)際需求,銀齡教師主要參與以下工作:
1.課堂教學(xué)。承擔(dān)部分學(xué)科教學(xué)任務(wù),緩解結(jié)構(gòu)性師資短缺矛盾;
2.青年教師指導(dǎo)。擔(dān)任指導(dǎo)教師,通過聽課評課、示范教學(xué)、專題講座等方式,助力青年教師專業(yè)成長;
3.其他教育服務(wù)。根據(jù)個(gè)人專長和學(xué)校需要,參與課后服務(wù)、社團(tuán)指導(dǎo)、家校共育等相關(guān)工作。
具體崗位需求將根據(jù)入庫教師的學(xué)科、學(xué)段、特長及學(xué)校申報(bào)情況動(dòng)態(tài)匹配。
1.報(bào)名方式。本次招募采取個(gè)人申報(bào)與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,請符合條件的退休教師填寫《嵊州市銀齡教師入庫申請表》(請掃碼下方二維碼下載),并附上身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等材料的清晰照片或掃描件。

2.材料提交。請將上述申請材料電子版于2026年2月8日前發(fā)送至指定郵箱:szsjtjrsk305@163.com。郵件主題請命名為:“銀齡教師申請+姓名+原任教學(xué)校+學(xué)科”。
3.資格審查與遴選。由市教體局牽頭組織對申請者進(jìn)行資格審查和綜合遴選,重點(diǎn)考察申請者的專業(yè)水平、健康狀況、服務(wù)意愿及與需求的匹配度。
4.公示與入庫。經(jīng)遴選合格的人員名單將進(jìn)行公示。公示無異議后,正式納入“嵊州市銀齡教師庫”,頒發(fā)入庫聘書。
1.動(dòng)態(tài)管理。銀齡教師庫實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)工作需要和個(gè)人情況,進(jìn)行周期性更新與調(diào)整。入庫教師根據(jù)學(xué)校具體需求,通過雙向選擇、短期聘任、項(xiàng)目合作等方式靈活參與教育服務(wù)。
2.服務(wù)保障。根據(jù)實(shí)際承擔(dān)的工作任務(wù)、時(shí)長和強(qiáng)度,參照相關(guān)規(guī)定,給予銀齡教師合理的工作補(bǔ)助,具體標(biāo)準(zhǔn)在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)明確。提供服務(wù)期間,購買必要的意外傷害保險(xiǎn)。
3.榮譽(yù)激勵(lì)。對在服務(wù)期間表現(xiàn)突出、成效顯著的銀齡教師,予以表揚(yáng)和宣傳,并可按規(guī)定推薦參加相關(guān)評優(yōu)評先活動(dòng)。
本次招募為建立儲備庫,非一次性招聘到具體崗位。具體服務(wù)安排將在入庫后根據(jù)實(shí)際需求與教師本人協(xié)商確定。
咨詢電話:市教體局人事科 0575-83031206。
嵊州市教育體育局
2026年1月30日
來源:嵊州市教育體育局
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