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以“活力工作、健康生活”為導向，提供多元化運動場地，為職工身心健康保駕護航。集團內(nèi)配備羽毛球場、氣排球場、健身房、乒乓球館、瑜伽室等專屬運動空間，午休時分，職工們可進行休閑鍛煉；下班后，能相約來一場球類對抗。職工們無需遠行，就能充分利用碎片化時間放松身心，有效緩解因長時間久坐辦公帶來的疲憊與壓力。多樣化運動場地的提供，不僅讓“愛運動、享健康”的理念深入人心，更營造出積極向上的團隊氛圍。

聚焦職工能力提升需求，精心構建全方位成長體系。常態(tài)化開展業(yè)務技能培訓講座，邀請行業(yè)專家與內(nèi)部骨干授課，內(nèi)容廣泛覆蓋法律知識、清廉紀律、安全生產(chǎn)等多個領域，助力職工更新知識儲備，提升專業(yè)素養(yǎng)。舉辦“芳華逐夢 青春領航”演講比賽，為年輕干部搭建展示自我、交流心得的平臺。大家通過講述奮斗故事、分享成長感悟，在思想碰撞與經(jīng)驗交流中相互學習、共同進步。

將紅色教育與團隊建設深度融合，積極開展黨建帶群建活動。組織職工走進紅色教育基地，在革命紀念館里，聆聽革命先輩的英勇事跡，在沉浸式學習中感悟初心使命、汲取奮進力量。在鮮紅的黨旗下，職工們重溫入黨誓詞，堅定理想信念，將紅色精神內(nèi)化于心、外化于行。此外，集團組織戶外團建活動，巧妙穿插團隊協(xié)作游戲、戶外拓展等趣味環(huán)節(jié)，讓職工在輕松愉悅的氛圍中增進感情、凝聚共識。