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做大人才“蓄水池” 打造創(chuàng)新“強(qiáng)引擎”——市科技局多措并舉推進(jìn)高層次人才工作

轉(zhuǎn)載 張金蘭2026/01/06 08:33:49 發(fā)布 IP屬地:未知 來(lái)源:越鄉(xiāng)先鋒 作者: 4414 閱讀 0 評(píng)論 45 點(diǎn)贊


為進(jìn)一步強(qiáng)化我市人才引育力度,提升人才改革發(fā)展實(shí)效,聚焦服務(wù)賦能高端領(lǐng)軍人才,全方位營(yíng)造宜居宜業(yè)的人才發(fā)展“生態(tài)圈”,為加快富樂(lè)嵊州建設(shè)貢獻(xiàn)更多人才力量?!尽安啪坩又荨本⑽{專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)】專(zhuān)欄將擇優(yōu)推送特色做法和典型案例,進(jìn)一步濃厚氛圍、推動(dòng)爭(zhēng)先進(jìn)位。

2025年,市科技局秉持“人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”理念,圍繞“315”科技創(chuàng)新體系建設(shè)目標(biāo),著力推動(dòng)教育科技人才一體融合、科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合“兩篇大文章”,為嵊州高質(zhì)量發(fā)展注入人才新動(dòng)能。

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持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研合作,以5家高校合作共建研究院為載體,形成“主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)+研究院”科創(chuàng)平臺(tái)矩陣,助力嵊州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。至目前,5家研究院已集聚各級(jí)各類(lèi)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)38個(gè),搭建科研平臺(tái)33個(gè),合作領(lǐng)域已涵蓋智能廚電、生物醫(yī)藥、新材料、新能源、機(jī)械電機(jī)、文旅電商等多個(gè)產(chǎn)業(yè)。2025年,浙工大研究院成功入選我市首家紹興市成果轉(zhuǎn)化中試平臺(tái)。

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深入實(shí)施國(guó)家、省、紹興市三級(jí)引才計(jì)劃,著力引育一批科技領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì)),推動(dòng)人才量質(zhì)齊升。2025年,申報(bào)入選和引進(jìn)落地國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才各1名,實(shí)現(xiàn)我市科技口國(guó)家級(jí)人才入選和落地兩個(gè)“零突破”;持續(xù)做好省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、省級(jí)“標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)定”人才申報(bào)工作;入選紹興市“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃拔尖人才、青年拔尖人才各2名;加速外國(guó)高端人才集聚,累計(jì)辦理高層次外國(guó)人來(lái)華工作許可證53個(gè),外國(guó)人才引進(jìn)工作獲省級(jí)第二檔補(bǔ)助支持。

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推動(dòng)人才更好有序流動(dòng)和人才資源更好共享,完善人才“校(院)企雙聘”“科技副總”機(jī)制,深化科技人才特派員制度,構(gòu)筑人才競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。2025年,入選全省“校(院)企雙聘”試點(diǎn)案例2個(gè),選聘“科技副總”11名,實(shí)施校地人才引育“雙融共促”入選紹興市“三位一體”高質(zhì)量發(fā)展試驗(yàn)區(qū)建設(shè)“小切口、真問(wèn)題”攻關(guān)任務(wù)清單。省、紹興、嵊州三級(jí)聯(lián)動(dòng)選派科技特派員團(tuán)隊(duì)5個(gè)、科技特派員62名,實(shí)現(xiàn)15個(gè)鎮(zhèn)街全覆蓋。


下一步,市科技局將繼續(xù)做好“兩篇大文章”,擴(kuò)容人才“蓄水池”,做強(qiáng)創(chuàng)新“強(qiáng)引擎”,營(yíng)造人盡其才的良好生態(tài),為嵊州現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)人才與創(chuàng)新支撐。



供稿:人才辦、科技局

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