微信掃一掃
編者按:
為進(jìn)一步強(qiáng)化我市人才引育力度,提升人才改革發(fā)展實(shí)效,聚焦服務(wù)賦能技術(shù)技能人才,全方位營造宜居宜業(yè)的人才發(fā)展“生態(tài)圈”,為加快繪就中國式現(xiàn)代化富樂嵊州美好藍(lán)圖貢獻(xiàn)更多人才力量。【“悅來嵊州”工匠集聚專項(xiàng)行動(dòng)】專欄將擇優(yōu)推送特色做法和典型案例,進(jìn)一步濃厚氛圍、推動(dòng)爭先進(jìn)位。

金庭鎮(zhèn)緊扣高質(zhì)量發(fā)展主線,堅(jiān)持“人才引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)賦能、共富共享”發(fā)展思路,以“悅來嵊州”工匠集聚行動(dòng)為重要載體,聚焦技術(shù)技能人才系統(tǒng)培育、深度賦能與精準(zhǔn)服務(wù),構(gòu)建“技能提升-產(chǎn)才融合-共富共享”全鏈條人才發(fā)展生態(tài),為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入堅(jiān)實(shí)人才動(dòng)能。


金庭鎮(zhèn)精準(zhǔn)聚焦“新鄉(xiāng)人、留鄉(xiāng)人、歸鄉(xiāng)人”三類群體,聯(lián)合人力社保局、總工會(huì)、青創(chuàng)客等多方力量,架起覆蓋電商直播、鄉(xiāng)村旅游及手工藝傳承等領(lǐng)域的“技能直通車”。通過培訓(xùn)與競賽相結(jié)合的模式,系統(tǒng)性壯大本土技能人才儲(chǔ)備。截止目前,已開設(shè)15期技能培訓(xùn)班,輸送320余名人才參與市級(jí)技能競賽,成功培育高級(jí)技能人才128名,技師人才1名,儲(chǔ)備本土大學(xué)生人才29名,為本土產(chǎn)業(yè)升級(jí)筑牢人才根基。



堅(jiān)持以“101”工作法為抓手,系統(tǒng)構(gòu)建鄉(xiāng)創(chuàng)人才服務(wù)體系。圍繞“一”步出道,為人才“一人一策”定制從專長到創(chuàng)業(yè)的進(jìn)階路線圖;“零”距陪跑,打造“需求即訴、服務(wù)即達(dá)”的全天候響應(yīng)體系;“一”體成長,打造全周期賦能生態(tài)。以山野網(wǎng)紅“28咖啡”項(xiàng)目為例,初期幫扶協(xié)調(diào)解決了場地、山林信號(hào)覆蓋等實(shí)際運(yùn)營難題,并策劃職工書法活動(dòng)、聯(lián)動(dòng)直播推廣、短視頻拍攝等方式引流賦能,推動(dòng)該項(xiàng)目從單一空間升級(jí)為“咖啡+”的鄉(xiāng)創(chuàng)地標(biāo)。



整合農(nóng)文旅資源,以共富工坊為載體,構(gòu)建“技能帶頭人+共富工坊+農(nóng)戶”利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)技藝增值與集體增收的有機(jī)統(tǒng)一。如青年人才創(chuàng)辦的“彤鳳園”共富工坊,創(chuàng)新“林下養(yǎng)殖+林果種植”生態(tài)循環(huán)模式,通過雞苗代養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)、訂單回購等方式,帶動(dòng)周邊農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)本地就業(yè)、增收,形成了“掌握一技、帶動(dòng)一片、富裕一方”的生動(dòng)局面。

供稿:人才辦、金庭鎮(zhèn)
嵊州生活網(wǎng)友情轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸原作者所有,如有標(biāo)注作者及出處有誤、侵權(quán)煩請(qǐng)告知,我們會(huì)立即刪除并表示歉意。

2019-2020 shengzhouw.com All Right Reserved 《嵊州生活網(wǎng)》版權(quán)所有
電子郵件:349829937@qq.com 法律顧問:浙江計(jì)然律師事務(wù)所 趙士建(律師)
浙公網(wǎng)安備 33068302000729號(hào) 信息產(chǎn)業(yè)部備案/許可證編號(hào):浙ICP備19052336號(hào)-3