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為促進新教師盡快適應新角色,快速適應教育教學崗位要求,提升專業(yè)素養(yǎng)與育人能力,嵊州市2025年中小學新教師崗前培訓于8月17日在市教師進修學校如期拉開帷幕。

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2025年新入職教師崗前培訓開班典禮在市教師進修學校舉行。市教體局黨委委員、副局長錢茹鴛,市教師進修學校副書記副校長周鋒、師訓處主任曾城出席了開班典禮。典禮由周鋒主持。
開班典禮上,周鋒副校長首先代表學校向全體新教師致歡迎辭,說明本次培訓旨在幫助新教師盡快完成角色轉變,夯實從教基礎。隨后,曾城主任宣讀培訓方案與紀律要求,并預祝本次培訓圓滿順利。

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在2025年新教師入職培訓儀式上,新入職教師代表杜虹以“轉變角色,堅守初心”“以愛潤心,以智啟慧”“迎難而上,砥礪前行”三個維度,深情闡述了新一代教師的教育信念與職業(yè)追求。發(fā)言中,杜虹老師表達了從學生到教師身份轉變的責任擔當,強調了以愛心育人、以智啟慧的教育理念,并展現(xiàn)了面對教育挑戰(zhàn)的堅定決心。她代表全體新教師莊嚴承諾:將自覺以高尚師德、扎實學識和仁愛之心履行育人使命。
隨后,全體新教師進行了莊嚴的入職宣誓。鏗鏘有力的誓言,彰顯了新教師們對黨的教育事業(yè)的忠誠,表達了他們?yōu)辄h育人、為國育才的堅定信念,以及為培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人而不懈奮斗的崇高理想。
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市教體局黨委委員、副局長錢茹鴛作專題動員講話。她首先代表嵊州市教體局,對加入教育隊伍的新教師表示熱烈歡迎,強調這批新生力量將為嵊州教育高質量發(fā)展注入強勁動力。
隨后,錢副局長從三個維度向新教師提出發(fā)展建議:一是珍惜教育機遇。教師崗位來之不易,新教師要倍加珍惜。二是明確成長路徑。錢副局長重點介紹了《嵊州市青年教師“13510”培養(yǎng)工程實施方案》,并提出了多學、多聽、多思、多做的“四多”成長要求,為新教師的職業(yè)發(fā)展提供有益指引。三是牢記育人初心。強調“入行先入心”,要主動了解校情學情;“育人先育己”,要勇于承擔教師工作;“立教先立根”,要恪守師德規(guī)范,保持健康心態(tài)。
發(fā)言最后,錢副局長以“不積跬步無以至千里”勉勵新教師腳踏實地,用“星光不問趕路人”寄語大家不負韶華,在教育事業(yè)中書寫精彩人生。

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為促進新教師之間的交流與合作,本次培訓組織了破冰活動。全體教師分組協(xié)作,共同設計小組海報與團隊口號,圍繞教育理念、職業(yè)理想等主題展開創(chuàng)作。各組教師積極討論、集思廣益,各組都進行了匯報展示,在合作中增進了解,有效增強了團隊凝聚力。破冰活動的成功開展,為新教師的專業(yè)成長奠定了良好的開端,也為后續(xù)培訓營造了積極向上的氛圍。
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本次新教師培訓的專題講座,涵蓋教學能力提升專題、教學管理管理實踐專題和思想道德建設專題。
晨誦以明志,暮練以強技。本次培訓延續(xù)“晨讀+晚練”的實踐模式,幫助新教師筑牢教學基本功。
清晨的教師進修學校書聲瑯瑯,新教師們齊誦教育經(jīng)典,涵養(yǎng)師者情懷?!拔以缸鼋逃狞c燈人,照亮每個孩子的成長路……”鏗鏘的誦讀聲與晨光相和,展現(xiàn)新教師的教育熱忱。
夜幕下的研修教室燈火通明。鋼筆字訓練一絲不茍,分組備課研討碰撞智慧火花,新教師們在反復研磨中精進技藝,踐行著“學高為師,身正為范”的職業(yè)追求。


8月20日下午,2025年新教師崗前培訓圓滿結束。全體新教師將以此次培訓為起點,帶著所學所悟投身教育實踐,在學習中積蓄力量汲取智慧,在未來的教育崗位上賡續(xù)育人薪火,書寫新時代教師的成長篇章。
來源:嵊州市教師進修學校
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