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2月5日晚9時許,經過近36個小時的長途跋涉,由嵊州市人社部門“點對點”包車接返的22名貴州籍技術工人,順利抵達當?shù)刂攸c企業(yè)紹興弗迪電池有限公司。
“紹興,我們回來啦!”車門打開,貴州籍員工蔣曉民第一個下車,早已等候多時的浦口街道工作人員立刻遞上熱氣騰騰的嵊州小籠包?!罢块T的服務真貼心,知道高速堵車我們延遲到達,還為我們準備了小籠包。”蔣曉民一口一個小籠包,暖胃又暖心。
春節(jié)后是企業(yè)復工復產的關鍵期和務工人員求職的“黃金期”,招工“先人一步”,開局就能“快人一拍”?!按汗?jié)前夕,我市就啟動了‘樂業(yè)紹興’春風行動·用工保障月活動,全市人社部門全面排摸重點企業(yè)用工需求,同時加強與勞務輸出地人社部門的對接協(xié)作,切實為返崗務工人員提供貼心服務,持續(xù)優(yōu)化各項保障措施?!笔腥肆ι绫>窒嚓P負責人表示,接下來,全市各地人社部門將全力協(xié)助重點企業(yè)、重點項目、重點工程開展好“專車”“專列”接返服務,將更多外來務工人員接回紹興。
政策紅包的落地,讓企業(yè)能夠輕裝前行。今年,我市企業(yè)在2月招用首次來紹就業(yè)人員,并從當月起為其連續(xù)繳納社會保險3個月以上的,將獲得250元/人的招工獎勵。企業(yè)通過租用大巴車等方式,接回市外來源地相對集中的員工所產生的包車費用,可享50%的補貼,單家企業(yè)最高能獲得10萬元的補貼。
人勤春來早的實干不只發(fā)生在返崗路上?!斑@是紹興近期將舉行的100多場招聘活動信息,掃碼就可以看到……”眼下正值返崗高峰,為幫助外來務工人員第一時間了解紹興就業(yè)政策和招聘信息,我市借助紹興北站、紹興站等交通樞紐優(yōu)勢,把招工服務“植入”到火車站現(xiàn)場,開展政策咨詢、崗位推薦、就業(yè)指導、權益保障等多項暖心服務,讓火車站變身“就業(yè)服務驛站”“人才交流站”。
新春納賢才,助力開門紅。2月5日上午,上虞區(qū)人力資源市場首場新春招聘會火熱啟動,79家企業(yè)設攤攬才,其中包括臥龍控股、國祥股份等龍頭企業(yè),提供800余個優(yōu)質崗位,涵蓋電氣、電機、化工、醫(yī)藥、服務業(yè)等多個行業(yè),可滿足不同年齡、學歷、技能水平求職者的多樣化需求。
數(shù)據顯示,節(jié)后上班首日正月初八,全市52.57萬人的留紹返崗監(jiān)測樣本中,已有21.25萬人順利返紹就業(yè),返崗率達40.42%,同比提高9.09個百分點。返崗務工熱情高漲,一定程度上反映出全市發(fā)展信心增強、經濟活力釋放。
來源:紹興日報
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