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真金白銀！嵊州推出穩(wěn)崗留工“大禮包”→

轉(zhuǎn)載 張金蘭于 2024/02/23 08:53:02 發(fā)布 IP屬地：未知 來源：嵊州新聞 作者： 4301 閱讀 0 評論 42 點贊

為深入實施營商環(huán)境優(yōu)化提升
“一號改革工程”

全力保障企業(yè)
在春節(jié)期間不停工、不停產(chǎn)

助力我市經(jīng)濟建設(shè)

根據(jù)《2024 年嵊州市“增值式”穩(wěn)崗留工服務(wù)
若干措施的實施細則》文件精神

結(jié)合我市實際情況

現(xiàn)將相關(guān)政策實施細則明確如下

一、做好返鄉(xiāng)返崗服務(wù)保障
(一)政府“點對點、一站式”返崗復(fù)工服務(wù)
申報條件:政府統(tǒng)一組織專車專列，對新招聘或者返崗人員 較多、區(qū)域較集中的來嵊務(wù)工人員，開展“點對點、一站式”返 崗復(fù)工服務(wù)，其包車及專列費用由政府全額負責(zé)。
(二)企業(yè)包車費用補貼
申報條件:2024年2月10日—3月9日，對企業(yè)通過租用 (含合租)大巴車等方式接回市外來源地相對集中的員工所產(chǎn)生的包車費用，給予70%的補助，每家企業(yè)最高不超過10萬元;
1.申請時間
2024年3月10日—2024年4月10日
2.操作流程
企業(yè)統(tǒng)一紙質(zhì)申報→市人力社保局審核→兌現(xiàn)
3.申請資料
《企業(yè)包車費用補貼申請表》、《人員信息登記表》、《包車合同》、《包車費用支付憑證》。
(三)自行來嵊就業(yè)交通補貼
1.申報條件
非紹興市戶籍員工自行來嵊就業(yè)的，按每人最高不超過 500元標準給予交通補助。
(1)關(guān)于自行來嵊就業(yè)時間的認定:
2024年2月10日(含)-2024 年3月9日(含)期間自行來 嵊并正常在企業(yè)開展工作。
(2)關(guān)于正常在企業(yè)開展工作的認定:
2024年2月或3月參加并繳納社會保險，2月和3月分別由 不同單位參加并繳納社會保險的，由2024年3月社保繳納企業(yè) 進行申報;只存在2月或3月參加并繳納社會保險的，由相應(yīng)社 保繳納企業(yè)進行申報。
(3)關(guān)于自行來嵊就業(yè)交通補貼標準認定:
來源地在紹興市內(nèi):不予補貼;來源地在紹興市外浙江省內(nèi): 200元/人;來源地在浙江省外:500元/人。
(4)關(guān)于自行來嵊員工非紹興戶籍的認定:
以 2024年3月9日前公安登記戶籍信息為準。(5)其他: 自行來嵊就業(yè)交通補貼與政府全額補貼包車來嵊人員、享受企業(yè)包車補貼來嵊人員不重復(fù)享受。
2.申請時間
2024年3月10日—2024年4月10日
3.操作流程
企業(yè)統(tǒng)一紙質(zhì)申報→所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核→市人力社保局 復(fù)核→市財政局兌現(xiàn)。
4.申請材料
《自行來嵊人員補貼申請匯總表》、《自行來嵊人 員匯總名冊》、營業(yè)執(zhí)照、申請補貼人員身份證明復(fù)印件、申請人員在2024年2月10日(含)-2024年3月9日(含) 期間來嵊的相關(guān)佐證資料，如實名車票、顯示姓名的手機APP(如中國移動)通話詳單的截圖、顯示姓名的高速收費發(fā)票、顯示姓名地址的消費明細或其他資料等等。
二、提供“新嵊州人”福利
 (一)發(fā)放“新紹興人”消費券
參照紹興方案實施
三、加強公共就業(yè)服務(wù)保障
(一)就業(yè)服務(wù)驛站建設(shè)補貼
1.申報條件

在全市高鐵站、客運中心、零工市場設(shè)置就業(yè)服務(wù)驛站所需費用，建設(shè)補貼最高不超過2萬元。

2.申請時間
2024年3月10日—2024年5月30日
3.操作流程
服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一紙質(zhì)申報→市人力社保局審核→兌現(xiàn)。
4.佐證材料
春節(jié)期間在全市高鐵站、客運中心、零工市場設(shè)置就業(yè)服務(wù) 驛站所需費用明細;《就業(yè)服務(wù)驛站建設(shè)補貼申請表》、就業(yè)服務(wù)驛站建設(shè)合同、就業(yè)服務(wù)驛站建設(shè)發(fā)票。
四、強化新春企業(yè)用工保障
(一)赴外招聘及來嵊參加活動補貼
1.申報條件
春節(jié)前后(1月15日(含)-3月9日(含))組織企業(yè)赴外開展勞務(wù)協(xié)作招聘會等活動，滿足企業(yè)急需用工，企業(yè)參加政府 或者部門組織的赴外招聘，以及人力資源服務(wù)機構(gòu)受邀來嵊參加 洽談對接活動的，給予不超過3000元的食宿補貼。
2.申請時間
2024年3月10日—2024年4月30日
3.補貼標準
國內(nèi)省外3000元/次；省內(nèi)紹興市外2000元/次。
4.操作流程
企業(yè)申報—人社部門經(jīng)辦機構(gòu)受理審核—撥付
5.申請資料
《嵊州市企業(yè)赴外招聘補貼申請表》、企業(yè)營業(yè)執(zhí) 照副本復(fù)印件;《勞動力輸出地機構(gòu)赴嵊對接補貼申請表》、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
 (二)服務(wù)機構(gòu)引進職工獎勵
1.申報條件
在春節(jié)期間(2024年2月10日(含)-2024年3月9日(含) 期間)對為企業(yè)引進5人(含)以上職工的人力資源服務(wù)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、職業(yè)技工院校等服務(wù)機構(gòu)，根據(jù)引進的職工人數(shù)(嵊 州市內(nèi)首次繳納社保)，給予每人次800元獎勵，不超過10萬元， 與企業(yè)招工獎勵不可重復(fù)享受。
2.申請時間
2024年4月1日—2024年5月30日
3.操作流程
服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一紙質(zhì)申報→市人力社保局審核→兌現(xiàn)。
4.佐證材料
春節(jié)期間為企業(yè)引進5人(含)以上職工的相關(guān)協(xié)議;《服務(wù)機構(gòu)引進職工獎勵申請表》、《人員花名冊》、人力資源機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
(三)招工獎勵
1.申報條件
企業(yè)在2024年招用首次來嵊職工，并依法參加社會保險3 個月以上的，按250元/人標準給予招工獎勵。
(1)關(guān)于招用時間的界定: 社保系統(tǒng)可查2024年新增人員。(2)關(guān)于首次來嵊的界定: 首次在嵊繳納社保的非嵊州戶籍員工
2.申請時間
2024年10月20日-2024年11月5日
2025年1月10日-2025年2月8日。
3.操作流程 
企業(yè)統(tǒng)一紙質(zhì)申報→所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核→市人力社保局
復(fù)核→兌現(xiàn)。
4.申請材料
《招工獎勵申請表》、《首次來嵊人員花名冊》、《招工獎勵申請匯總表》、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
(四)發(fā)放老員工“伯樂”補貼 
1. 申報條件
對我市規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)(施工總承包貳級及以上 企業(yè))中的在職老員工(在嵊繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè) 保險、工傷保險)在新春用工服務(wù)保障期間(2024年2月10日—2024年3月9日)內(nèi)推來嵊新員工并成功入職的(在嵊繳納 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險)，給予推薦人1000元/人的“伯樂”補貼，由企業(yè)代為申報。
(1)關(guān)于“四上企業(yè)”的認定 
規(guī)上工業(yè)企業(yè)由經(jīng)信局負責(zé)提供名單;限上服務(wù)業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))由商務(wù)局負責(zé)提供名單;農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè) 由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責(zé)提供名單、建筑業(yè)企業(yè)(施工總承包貳級及以 上企業(yè))由住建局負責(zé)提供名單。
(2)關(guān)于新春用工服務(wù)保障期間來嵊新員工的認定
非嵊州戶籍，2024年2月10日(含)-2024年3月9日(含)首次在嵊參保并繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保 險。
(3)關(guān)于內(nèi)推的認定
企業(yè)和員工承諾申報;老員工和新員工三險繳納單位為同一 企業(yè)的
(4)關(guān)于發(fā)放及使用方式
企業(yè)代為申報;消費券通過“愛嵊州”APP平臺進行發(fā)放及 使用。
(1)現(xiàn)金券使用時間
現(xiàn)金券正式發(fā)放后30天內(nèi)(含)
申請時間
2024年3月10日-3月31日
2. 申請資料
《“老員工”伯樂補貼個人申請表》、《伯樂補貼 申請人員名單(企業(yè))》、《匯總名冊(鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道)》
3. 申報流程
企業(yè)申報→鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道受理→人社局復(fù)審→兌現(xiàn)


嵊州市融媒體中心出品

來源：嵊州市人力資源和社會保障局

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